Interim-Management

Die schnelle und passgenaue Verfügbarkeit von leistungsstarken und branchenerfahrenen Managern für Projekte, Restrukturierung, Unternehmenstransaktionen oder auch zur Ueberbrueckung voruebergehender Vakanzen ist zu einem entscheidenden Wettbewerbsfaktor in vielen Unternehmen geworden. Die Besetzung von Management-Funktionen auf Zeit – Interim Management – gehört daher längst zu den state-of-the-art Personalstrategien. Die interimistische Besetzung von Managementpositionen erfordert ein tiefes und zugleich schnelles Verständnis von jeweiliger Aufgabenstellung und Unternehmenssituation. Der Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Interim Manager-Pools mit Branchen-, Funktions- und Spezialexpertisen ist die wichtigste Fähigkeit von Interim Providern. Die WPMS gehört seit mehr als 20 Jahren zu den Premiumdienstleistern in diesem Geschäft.