Über uns

Vision & Werte

Die Kundenorientierung prägt den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Organisation. Die bestmögliche Lösung einer Positionsbesetzung in Festanstellung, auf Interimbasis oder für ein Aufsichtsratsgremium kann erzielt werden, wenn die Berater sowohl über ausreichende Erfahrungen in den relevanten Branchen als auch über die notwendige Funktionskompetenz verfügen. Hinzukommen müssen Erfahrungen in ganz besonderen Situationen wie z.B.  beschleunigtes Wachstum, Akquisition, Internationalisierung, Restrukturierung etc.

Bei der Auswahl von Partnern und Beratern achten wir sehr darauf, dass die "professional standards" im Verhalten gegenüber Kunden und Kandidaten eingehalten werden. Dementsprechend erfolgt die Projektdurchführung mit Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit und Engagement auf Grundlage klarer Regeln und Vereinbarungen sowohl mit dem Mandant als auch mit dem Kandidaten.

Unsere Berater beschäftigen sich intensiv mit der jeweiligen Situation und den Anforderungen der Anfrage der Mandanten sowie der Qualifikation und Persönlichkeit der Kandidaten, um sehr gute Auswahlentscheidungen zu treffen.