Im öffentlichen Sektor ist der Wandel längst im Gange: Mehr Professionalität, eine moderne Führungskultur und eine gezielte Auswahl von Fach- und Führungskräften prägen zunehmend das Bild – und dieser Trend wird sich weiter beschleunigen.

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Die Suche von Fach- und Führungskräften aus der privaten Wirtschaft für den öffentlichen Bereich ist nicht immer einfach, da es doch unterschiedliche Kulturbereiche mit oftmals auch unterschiedlicher Bezahlung sind. Erfolgreiche Besetzungen können nur durchgeführt werden, wenn man in den einzelnen Bereichen sehr gut vernetzt ist.