Typische Einsatzsituationen für Interim Manager sind:

  • Vakanzüberbrückung
  • Restrukturierung/Sanierung
  • Insolvenzbegleitung
  • M&A
  • Veränderungsprozesse
  • Beratung/Gutachten
  • Generationswechsel
  • Unternehmensgründung
  • IPO
  • Projekte

 

Branchen

Für die schnelle und passgenaue Besetzung von Führungspositionen auf Zeit ist häufig entsprechende Branchenkompetenz der Interim Manager und ein entsprechendes Verständnis der Personalberater für die jeweiligen Branchenspezifika erforderlich. Die WP Interim & Management Solutions hat sich daher entsprechend der Kunden- und Marktanforderungen nach Branchen aufgestellt. Der Ausbau des Interim- und Projektmanager-Pools, als auch die systematische Betreuung der Kunden und Partnerorganisationen erfolgt Branchen bezogen,   die als Competence Center mit definierten Kompetenzschwerpunkten organisiert sind. Jedes Competence Center hat ein Beraterteam, das die Aufgaben der Rekrutierung und Stellenbesetzung wahrnimmt. Branchenerfahrene Berater leiten die Competence Center.

 

Funktionen

Neben der Branchen-Kompetenz ist die Funktionskompetenz  entscheidend für die erfolgreiche Besetzung. Dies sichern wir durch die Qualifikation und Erfahrung unserer Berater entsprechend folgender Struktur:

führungsteam

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Nadja Iram

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