CRO/CTO

CRO/CTO & Bereichsfunktionen für Interimsaufgaben

CRO- und CTO-Positionen sind in den meisten Fällen interimistisch besetzt. Es sind meist außerplanmäßige, kurzfristige Besetzungen bei Krisen, Transformations- und Transaktions-Prozessen. Für den Auswahlprozess besteht oftmals sehr wenig Zeit, so dass es unerlässlich ist, mit diesen relevanten Persönlichkeiten über Jahre gepflegte Netzwerke zu organisieren. Zudem ist es wichtig, dass die in diesem Zusammenhang relevanten Akteure, wie z.B. Finanzierer, Gutachter, M&A-Berater, Geschäftspartner etc. auch Teil dieser Netzwerke sind und idealerweise vorab schon ein Bild oder Erfahrungswerte mit den vorgeschlagenen Kandidaten haben. Wir organisieren diese Netzwerke seit Jahrzehnten ganz systematisch und haben hier einen einmaligen Track Record.