Diversity
Die Diversität bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Auge zu behalten ist nicht nur ein klares Signal dafür, dass gesellschaftliche Verantwortung übernommen wird, sondern sie ist auch schlicht wirtschaftliche Vernunft. Unstrittig wird eine gelungene Diversität bessere Unternehmensergebnisse erzielen. Wir unterstützen Unternehmen bei der Bestandsaufnahme und bei der Besetzung entsprechend der Positionen mit entsprechend qualifizierten Kandidaten.